玩轉中國基金

晨星基金經理年度獎（Morningstar  Fund  Manager  of  the  Year  Award）是晨星基金評價體系的重要組成部分，在全球享有多年的盛譽。繼2003、2004、2005年推出晨星（中國）基金經理年度獎後，晨星公司13日頒佈晨星（中國）2006年度基金經理獎，旨在對2006年業績表現突出的國內基金管理團隊給予肯定，並爲投資人進行長期投資選擇提供一定的參考，同時也希望投資人能夠瞭解晨星評價基金經理的主要思路。本次共有182只基金參選，其中16只基金進入提名名單，最終有5只基金獲獎。本次，晨星（中國）還首度頒佈了開放式基金最佳年度回報獎。晨星公司創始人、董事會主席、CEO  喬•曼斯威托（Joe  Mansueto）先生專程來華宣佈並頒發了獎項。

晨星（中國）與中央電視臺經濟頻道《證券時間》共同舉辦的“2007中國基金業發展論壇”也於當日舉行。各方機構與業界人士齊聚一堂，共同探討中國資本市場與基金行業的發展。

本次晨星基金經理獎評選物件是經由中國證監會批准成立、至2006年底具備1年以上業績歷史的中國國內開放式基金和封閉式基金，且參選的同類基金不少於5只。本次參選的基金有182只，其中，股票型基金79只，配置型基金40只，債券型基金10只，大規模封閉式基金26只，小規模封閉式基金27只。晨星通過對基金收益、風險、費用和管理團隊等因素的考察，評選出每類基金的最佳管理獎。需要說明的是，晨星基金經理年度獎是頒發給基金的管理團隊。

晨星基金經理年度獎的評選方法包括定量評價和定性評價。定量評價考察以下方面：2006年度總回報率、風險、風險調整後收益；基金經理團隊在2006年度是否變動；指數化投資部分的比例；長期業績表現；年度費率等。定性評價考察的是基金經理任職的時間、基金公司管理團隊的穩定性、投資策略是否與招募說明書中描述的一致、投資人服務、是否涉及醜聞等。

獲獎與提名名單如下：

Morningstar晨星（中國）2006年度基金經理獎:

本次，晨星（中國）還首度頒佈了開放式基金最佳年度回報獎，該獎項的評選方法爲定量評價，旨在嘉獎2006年度業績最佳的開放式基金，景順長城內需增長爲獲獎者。